Munkatársaink több éves toborzó és kiválasztó tapasztalata alapján készséggel állunk meglévő és leendő Partnereink rendelkezésére, amennyiben megbízható pályakezdőt vagy többéves tapasztalattal rendelkező munkatársat keresnek.
    A munkavállalókat adatbázisunkból kikeresve, a felmerülő munkaköri igények alapján széles körű tesztelésnek, válogatási technikának vetjük alá, és az objektív mérések alapján legmegfelelőbb pályázókat prezentáljuk Partnerünk részére.
    A leendő munkatársak felkutatása komplex feladat, amelyre a munkaköri követelmények egyeztetését követően az alábbi lehetőségeket kínáljuk:

• önéletrajzok begyűjtése és a Partnerünk igényei szerinti szortírozása
• előszűrés az önéletrajzok alapján
• a Pályázók interjús előszűrése
• értékelés alkalmassági, pszichológiai vizsgálatok és mélyinterjú alapján
• találkozó megszervezése a Partner és a Pályázó között
• a nem megfelelő Pályázók kiértesítése

Természetesen rugalmasan alkalmazkodunk Partnerünk igényeihez, és a felvázolt lehetőségek bármely kombinációját módunkban áll alkalmazni - akár hosszú távú kapcsolat keretében is.

Keresési módszereink és különböző szolgáltatáscsomagjaink lehetővé teszik, hogy Partnerünk mind közép- vagy felsővezető, mind hivatalnoki, adatfeldolgozó, ügyfélszolgálati, menedzser, mérnöki munkakörökre, valamint termelésben dolgozó munkatársakra cégünk segítségével tegyen szert.

Ajánlat kérése
Elérhetőség